Secrétaire Assistant Médico-Administratif
Titre Professionnel SAMA - Secrétaire Assistant Médico-Administratif
La formation présentée en audio
L’AFBB vous propose une formation de secrétaire assistant-e médico-administratif en alternance.
Le Titre Professionnel Secrétaire Assistant Médico-Social est devenu le Titre Secrétaire Assistant Médico-Administratif à partir du 1er septembre 2025
L’AFBB vous propose une formation de secrétaire assistant-e médico-administratif en alternance.
Cette formation Secrétaire Assistant-e Médico-Administratif gratuite et rémunérée se déroule à Paris (75 – Ile de France), sur 12 mois, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Elle conduit au titre de Secrétaire Assistante Médico-Administratif
Le métier
Le secrétaire assistant médico-administratif est responsable de l'accueil et de la prise en charge administrative et financière des patients dans une structure médicale. Il planifie les activités des professionnels de santé, gère la transcription des écrits médicaux et suit le dossier patient en respectant les règles de confidentialité et d'éthique. Son rôle inclut également la communication interne et externe avec divers services et organismes, en adaptant son langage à ses interlocuteurs.
Il accueille les patients physiquement et par téléphone, gère des situations difficiles et s'assure de la validité des documents nécessaires à la prise en charge. Utilisant des logiciels spécifiques, il actualise les dossiers et aide à la coordination des soins. Le secrétaire doit posséder des compétences en communication, organisation, et une agilité numérique, tout en respectant des principes éco-responsables. Son travail peut nécessiter l'usage de l'anglais pour interagir avec des patients non francophones et se déroule souvent dans un environnement de travail dynamique, en équipe ou de manière autonome.
Les objectifs
- Assurer l'acueil du patient et les activités administratives courantes d'une structure médicale
- Assister les professionnels de santé d'une structure médicale dans le suivi et la coordonation du parcours du patient
Public et prérequis
- Tout public (salarié(e)s, étudiant-es, demandeurs d’emplois
- Admission avec niveau 3 (CAP/BEP) validé ou expérience professionnelle de 2 ans
- Admission sur dossier, test et entretien
- Aptitudes : Bonne expression orale et écrite, connaissance de base de la bureautique
Les débouchés
- les établissements publics et privés de santé tels que les hôpitaux, les centres hospitaliers spécialisés, les cliniques...
- les structures de ville tels que les cabinets médicaux, les maisons de santé, les centres d'imagerie médicale, les laboratoires d'analyses médicales...
- secrétaire médical
- secrétaire assistant médical
- secrétaire administratif et médical
- assistant médico-administratif
Poursuite d'études
- BTS SP3S
- CQP Assistant Médical
- Concours de la Fonction Publique (Hospitalière ou Territoriale)
Le programme
CCP1 - Assurer l'accueil du patient et les activités administrativess courantes d'une structure médicale
- Accueillir, renseigner et orienter un patient
- Gérer les plannings et les agendas des professionnels de santé
- Réaliser la prise en charge administrative et financière du patient
- Transmettre par écrit des informations administratives et médicales à l'interne et à l'externe
CCP2 - Assister les professionnels de santé d'une structure médicale dans le suivi et la coordination du parcours du patient
- Assurer le suivi médico-administratif du dossier patient
- Transcrire, vérifier et mettre en forme des documents médicaux
- Renseigner sur l'accès au dossier médical du patient ou préparer les éléments
Durée
- Durée : 12 mois - 455 heures
Organisation
- Alternance
- Contrat d'Apprentissage ou de Professionalisation
- 1 jour/semaine en formation (+ 3 regroupements d’une semaine en formation)
- 4 jours/semaine en Entreprise
- Pour les contrats en alternance, l'acceptation définitive est conditionnée à la signature d'un contrat avec un employeur.
- Pour les candidats sans entreprise au démarage de la formation, un dispositif passerelle est envisageable, sous réserve des places disponible
- Dispenses/allègements : voir le responsable pédagogique
Tarifs et financement
- Contrat de professionnalisation : Formation gratuite et rémunérée. Rémunération du salarié : Moins de 26 ans : de 55% à 80% du SMIC ; Plus de 26 ans : 100 % du SMIC (aides Pôle Emploi)
- Contrat d’Apprentissage : Formation gratuite et rémunérée. Rémunération du salarié : 25% à 61% du SMIC, 100% du SMIC pour les + de 26 ans
Rentrées et délais d'accès
- Date des prochaines prestations : rentrée tous les 2 mois
- Traitement de la demande du bénéficiaire : 5 jours (cette durée ne tient pas compte du placement en entreprise dans le cadre de l'alternance)
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nous nous engageons à fournir des formations flexibles et à adapter nos programmes pour répondre aux besoins spécifiques de chaque candidat, en prenant en compte leur handicap. Des aménagements d'examen sont également possibles pour garantir l'égalité des chances et l'accessibilité à la certification pour tous.
Formacodes
- 35015 Secrétariat assistanat médicosocial
- 43421 Accueil hôpital
- 43401 Dossier soin
Blocs de compétences, équivalences, passerelles
Retrouvez toutes les informations — blocs de compétences, équivalences, passerelles et correspondances — sur la fiche RNCP France Compétences.
En chiffres
- % de Réussite
- 84%
- % Insertion
- 40%
- % de satisfaction
- 100%
Votre contact
Jade Carpentier
Ressources
Les documents et liens officiels de cette formation. Les documents se téléchargent ; les images et les liens externes s'ouvrent dans un nouvel onglet.